崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定總體及階段性的運營計劃和推廣策略;
2、配合公司戰(zhàn)略,推動經(jīng)銷模式及合資業(yè)務(wù)的發(fā)展及規(guī)劃,能夠有效把控進度執(zhí)行及對結(jié)果負責;
3、具備整合團隊的能力,帶領(lǐng)運營團隊高效執(zhí)行、穩(wěn)步前行;
4、能夠?qū)痈鞣N電商渠道資源,打通公司與外接資源的銜接,沉淀公司有效資源;
5、全盤考慮問題,具備大局觀,能夠較好的協(xié)調(diào)分公司同其他職能部門的溝通與聯(lián)系;
負責團隊的人才培養(yǎng)建設(shè)與管理
6、能沉著應(yīng)對和冷靜處理日常工作中的各類突發(fā)事件,有計劃的推動公司任務(wù)落地、執(zhí)行和實施,具有創(chuàng)新思維和能力,能找到切實可行的優(yōu)化方法,并予以實施和檢驗。
任職要求
1、本科以上學歷,熟悉食品行業(yè);有獨立超盤大型KA項目經(jīng)驗2年以上;
2、懂新零售、熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)有深入研究,有成功的上線產(chǎn)品優(yōu)先;
3、有較好的業(yè)績達成落地能力和資源整合項目落地能力;
4、具備較強戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性和創(chuàng)新思維能力,執(zhí)行力強,并具有優(yōu)秀的人際交往能力和商務(wù)談判能力