崗位職責(zé)：
1、根據(jù)速運(yùn)營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建和完善地區(qū)營運(yùn)體系，建立各類營運(yùn)資源投入的標(biāo)準(zhǔn)和策略，保障資源有效投入；
2、根據(jù)市場環(huán)境及客戶需求，協(xié)同相關(guān)職能部門，制定運(yùn)營保障方案，保障產(chǎn)品需求的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)地區(qū)日常營運(yùn)執(zhí)行的落地和監(jiān)控，統(tǒng)籌管控地區(qū)營運(yùn)質(zhì)量；
4、統(tǒng)籌指揮地區(qū)各類營運(yùn)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)高峰應(yīng)對及安全管控，處理區(qū)域營運(yùn)重大異常及突發(fā)事件并做好預(yù)防預(yù)警工作；
5、負(fù)責(zé)地區(qū)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)搭建及日常管理，培育和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，打造優(yōu)質(zhì)的人才梯隊(duì)。
任職條件：
1、38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有物流快遞行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)線下運(yùn)營背景，熟悉行業(yè)及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，具備綜合物流解決方案能力的人才；
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定危機(jī)處理能力；
4、接受6-12月的培養(yǎng)期，熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。
警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
