崗位職責(zé)：
1、采購部的管理制度流程建立和完善，監(jiān)督并參與采購訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，主持采購招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督執(zhí)行情況，建立合同臺帳及維護ERP系統(tǒng)；
2、對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核，控制采購質(zhì)量和成本；
3、建立供應(yīng)商淘汰機制，在維護好原有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上，開發(fā)新資源；
4、對研發(fā)型物料的供貨渠道進行調(diào)查和掌握，優(yōu)選供應(yīng)商，為業(yè)務(wù)開展奠定良好的基礎(chǔ)負(fù)責(zé)；
5、了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況人，對在生產(chǎn)過程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的交期、品質(zhì)等影響物料供應(yīng)問題及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失；
6、采購部團隊管理和建設(shè)，制定并完善程序文件和流程，組織建立部門規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電子件加工、采購及相關(guān)市場行情，能對關(guān)鍵原材料進行成本分析；熟悉供應(yīng)鏈資源的開發(fā)和評估；熟悉采購管理體系和ERP管理軟件；
3、具有出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力和人際交往能力；
4、有團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正、具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，可以承受高強度的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。
