主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常財(cái)務(wù)管理工作，公司財(cái)務(wù)部各崗位會(huì)計(jì)的日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的復(fù)核，包括會(huì)計(jì)憑證編制的正確性、原始單據(jù)的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理正確性、及時(shí)性，按期編制各類財(cái)務(wù);報(bào)表。?
2、按稅法要求復(fù)核各類納稅申報(bào)表并跟蹤監(jiān)督申報(bào)的按時(shí)性;?
3、復(fù)核各類財(cái)務(wù)報(bào)表及各類對(duì)外報(bào)送涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的各種資料，保證報(bào)送的有關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
4、監(jiān)督檢查對(duì)公司資產(chǎn)定期或不定期的抽查及盤點(diǎn)核對(duì)的落實(shí)情況;?
5、復(fù)核負(fù)責(zé)的各部門費(fèi)用單據(jù)及登記、核對(duì)、歸集;?
6、會(huì)計(jì)資料的的保管及歸檔監(jiān)交工作;?
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)部門各崗位的工作，對(duì)各崗位的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定;
8、除以上規(guī)定的職務(wù)內(nèi)容之外，完成公司臨時(shí)安排的其它工作，以及公司制度流程涉及到的其它工作。
任職資格基本要求:：
??學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。?專業(yè)要求?財(cái)務(wù)專業(yè)及稅務(wù)知識(shí)?
??年齡要求：?25－45歲?性別要求?不限?
??戶籍要求：?不限?技術(shù)資格?會(huì)計(jì)師以上職稱證書、會(huì)計(jì)上崗證。?
??工作經(jīng)驗(yàn)：?五年以上?語言能力?中文良好，掌握一些英文知識(shí)??
??崗位經(jīng)驗(yàn)?：三年以上?計(jì)算機(jī)能力?熟練?
??其它要求：（從事該崗位必需的專業(yè)知識(shí)與技能、勝任能力、個(gè)性特征等）?
??基本知識(shí)：?對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的掌握。?
??技能培訓(xùn)：?財(cái)政、稅收、經(jīng)濟(jì)等國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及財(cái)務(wù)管理，企業(yè)管理和基本工業(yè)生產(chǎn)管理培訓(xùn)。?
?基本能力：熟悉財(cái)務(wù)管理理論、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策，并具備一定的營(yíng)銷管理、物流管理、制造管理等知識(shí)；能較好地協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)部和外部關(guān)系；能熟練使用Word、Exce以及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。?
?基本素質(zhì)：良好的職業(yè)操守，忠誠(chéng)正直、嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)、保守秘密，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。?
?性格品質(zhì)：?成熟，細(xì)心、執(zhí)著，忠誠(chéng)。