職責描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行公司下達的各項銷售目標和任務；
3、做好門店各個員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、做好客戶管理，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓工作。
10、完成領(lǐng)導交待的其他工作
任職要求：
1、年齡22-35歲，有3年以上女裝店鋪管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先，
2、有熱情，有進取心，積極向上，對女裝零售感興趣，立志于在女裝零售長期發(fā)展的；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。