崗位職責(zé):
1、制定部門銷售指標(biāo)、回款指標(biāo),指標(biāo)分解,達(dá)成指標(biāo);
2、大客戶BD人才引進(jìn),培養(yǎng);
3、協(xié)助總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃、過程管理、部門員工考評(píng);
4、部門工作流程和規(guī)章制度的制定、評(píng)審、執(zhí)行、監(jiān)督;
5、售前合同審核,售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量把控;
6、每月向上級(jí)提交工作報(bào)告及次月工作計(jì)劃;組織部門月度績(jī)效考評(píng);
7、處理緊急突發(fā)事件。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,掌握商務(wù)談判、客戶管理等業(yè)務(wù)知識(shí)和手段;
2、3年以上大客戶BD工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);??
3、能較強(qiáng)的完成總監(jiān)制定的任務(wù)和實(shí)時(shí)跟進(jìn)的態(tài)度;
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4、具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。