1、負(fù)責(zé)公司人員架構(gòu)搭建,完善人力資源相關(guān)管理制度
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊，能夠熟練運(yùn)用招聘，績效與員工關(guān)系等模塊；
3、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的抗壓性。
工作時(shí)間：9:00-18:00
工作地點(diǎn)：歷下區(qū)濼源大街21號集美整形醫(yī)院2樓