惠當家企業(yè)簡介江西惠當家信息技術(shù)股份有限公司坐落于南昌大學(xué)國家大學(xué)科技園，成立于2011年5月，屬于混合所有制企業(yè)，代表國有資產(chǎn)的主要股東是：南昌大學(xué)、國盛證券、中信證券。惠當家作為行業(yè)的后來者，綜合了國內(nèi)外同行許多智慧之處并加以創(chuàng)新，自主研發(fā)了一系列的管理信息化軟件產(chǎn)品，主要是由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)考勤、資產(chǎn)管理、人事管理、GPS定位、車輛管理、財務(wù)管理、公文管理、教務(wù)自助打印管理、審計管理、后勤管理、項目管理、報表管理、郵件管理、教務(wù)網(wǎng)站管理、物流管理、電子商務(wù)、短信OA、審批中心、移動辦公等30多個子系統(tǒng)耦合而成，本公司憑借多年在管理系統(tǒng)自主研發(fā)的經(jīng)驗，以及對互聯(lián)網(wǎng)的深入了解，使本公司深入到互聯(lián)網(wǎng)贏利模式的核心，開發(fā)出一套當今最具潛力的軟件——惠當家軟件，本軟件涵蓋了人力、物資、財務(wù)、信息、教務(wù)等功能的核心技術(shù)。同時，惠當家軟件與時俱進，成功的運用了當前最具有劃時代意義的SAAS平臺，以及云計算，成為當今國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上一顆冉冉升起的新星，迸發(fā)出無窮的活力。與此同時我們在計算機硬件、安防弱電、計算機信息系統(tǒng)集等多塊領(lǐng)域也取得飛速發(fā)展。多年來產(chǎn)品在政府、教育、金融、物流、商務(wù)、生產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，獲得了客戶的長期青睞和一致好評?；莓敿姨岢按艘哉\”的企業(yè)精神，企業(yè)建立了完善的股份公司法人治理結(jié)構(gòu)和相適應(yīng)的《公司章程》及內(nèi)控制度，公司有一支年輕、有學(xué)識、有理想、具有實干精神的研發(fā)團隊，其中惠當家研發(fā)人員占總員工人數(shù)的60%以上，其中博士、碩士、本科、?？频葘W(xué)歷人員分布于不同性質(zhì)的崗位，為公司快速發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。公司于2014年7月正式新三板上市，股票代碼是：830953【公司近年來獲得的部分榮譽】1、軟件著作權(quán)30余件；2、2012年獲得國家科技部創(chuàng)新基金項目立項；3、2012年通過ISO9000認證；4、2012年通過工信委雙軟企業(yè)認證；5、2013年與intel公司建立合作伙伴關(guān)系；6、2013年通過科技廳技術(shù)貿(mào)易機構(gòu)企業(yè)認證；7、2013年總工程師獲得國家注冊信息安全專業(yè)人員證書(CISP)；8、2013年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定；9、2013年獲南昌市科技支撐項目立項；10、2013年股改成功，擬掛牌新三板，未來將增加行業(yè)影響力；11、2014年6月獲認定為江西省首批“專精特新”企業(yè)；12、2014年7月獲準登陸“新三板”；13、2014年9月創(chuàng)新基金項目驗收評審?fù)ㄟ^。14、2015年3月獲評南昌市高新區(qū)“知識產(chǎn)權(quán)先進企業(yè)”15、2015年5月公司產(chǎn)品被納入江西省重點新產(chǎn)品計劃項目（2015CX1000）16、2015年5月《基于云平臺、面向移動商務(wù)的中小企業(yè)管理系統(tǒng)》獲頒國家科技部驗收證書17、2015年5月獲得《安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工資質(zhì)證》一級資質(zhì)18、2015年6月獲得江西省中小企業(yè)局認定為“專精特新”中小企業(yè)19、2015年7月獲得江西省道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)政府監(jiān)管平臺運營資質(zhì)20、2015年7月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO20000IT服務(wù)管理體系、ISO27001信息安全管理體系國?際認證21、2015年7月?通過了CMMI3軟件能力成熟度叁級國際認證【員工福利】1、社會保險：給每位員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險；2、住房公積金：按南昌市住房公積金標準給每位員工繳納；3、工作休息：月休6天；4、法定節(jié)假日：按國家法定節(jié)假日放假；5、其他津貼：餐補、通訊補、交通補；6、培訓(xùn)晉升：公司為優(yōu)秀員工提供技術(shù)技能培訓(xùn)、包括外委培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道。7、獎勵：優(yōu)秀獎、貢獻獎、業(yè)績獎、專項獎等；8、股權(quán)激勵：員工工作滿一年便可申請公司的股權(quán)及紅分激勵?；莓敿覛g迎您的加入！努力追趕、創(chuàng)新未來！

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