1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；?
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；?
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；?
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度；?
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；?
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求：?
1、道路橋梁相關專業(yè)大專及以上學歷，30-45歲，持建造師，中級職稱或以上資格證書；?
2、10年以上道路橋梁工程項目施工技術經(jīng)驗，3年以上項目技術負責人或項目總工崗位工作經(jīng)驗；?
3、熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范、標準、工序和流程，掌握施工技術管理內(nèi)容、施工組織設計、專項方案的編制和審核；?
????????????????????????????????????????
4、具有較強領導、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術管理工作能力，富有團隊精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心。