1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃；
2、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
7、完成人事部經(jīng)理交付的其他工作
職位要求：
1.?專科科以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?具有制造業(yè)或HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.?工作積極主動(dòng)，高效、有條理，為人大方樂(lè)觀，有親和力；
4.?具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能對(duì)公司需求人才進(jìn)行準(zhǔn)確定位；
5.?具有良好的抗壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.?以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地為????江蘇南通海門市
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