崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陌森京東店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,把控店鋪細(xì)節(jié)執(zhí)行,按計(jì)劃達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、熟悉京東平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則,與平臺(tái)小二維持良好溝通互動(dòng),為店鋪爭(zhēng)取更多資源;
3、關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,并提出合理化建議;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控每日店鋪數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)),對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化,落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行效果;
5、積極完成上級(jí)交代其他任務(wù)、幫助配合團(tuán)隊(duì)其他成員工作。
任職要求:
1、至少2年以上京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握京東運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),熟練京東后臺(tái);
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)店鋪提出改善優(yōu)化方案;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情,抗壓力強(qiáng)。