崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人事工作，包括員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)的督導(dǎo)、資料審核及異動表的提報；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域行政管理工作，負(fù)責(zé)員工的考勤、行為規(guī)范管理、會議組織及其他行政事宜；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)工作，包括區(qū)域銷售預(yù)算的提報，備用金管理，市場費用，差旅費用的審核；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作，包括訂單管理、數(shù)據(jù)管理、活動計劃與結(jié)案申請、終端檔案管理；
5、促銷員管理，包括日報審核與績效核算。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、會計相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力較好，理論基礎(chǔ)扎實；
2、一年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉基本工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練操作office辦公軟件，會使用基本的excle函數(shù)和透視功能；
4、溝通能力強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的團隊意識和敬業(yè)精神；
5、自我定位準(zhǔn)確，目標(biāo)感和行動力兼具。
