一、崗位職責：
1、參與制定連鎖藥店銷售計劃，運用各種零售技術，指導完成經(jīng)營指標，確保連鎖藥店經(jīng)營目標的達成；
2、制定連鎖藥店產(chǎn)品運營標準并監(jiān)督實施；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，并優(yōu)化完善；
5、掌握連鎖藥店的銷售情況及競爭信息，并提出合理化建議和意見；
6、推動公司各項制度和指令在門店的執(zhí)行，同時收集各指令在執(zhí)行過程中的問題，及時反饋到相關部門，共同商討改善計劃，確保各指令在推行過程中產(chǎn)生良好效益；
7、參與公司營銷活動策劃及實施；
8、組織門店員工的日常崗位培訓及專業(yè)知識培訓，不斷提高訓練質(zhì)量，提升門店的整體服務水平；
二、任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，醫(yī)藥類、市場營銷或工商管理專業(yè)，年齡26~40周歲之間；
2、連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，很強的市場洞察力；
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織和溝通能力，強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
