一、崗位職責(zé)：
1、參與制定連鎖藥店銷售計(jì)劃，運(yùn)用各種零售技術(shù)，指導(dǎo)完成經(jīng)營指標(biāo)，確保連鎖藥店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定連鎖藥店產(chǎn)品運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，并優(yōu)化完善；
5、掌握連鎖藥店的銷售情況及競爭信息，并提出合理化建議和意見；
6、推動(dòng)公司各項(xiàng)制度和指令在門店的執(zhí)行，同時(shí)收集各指令在執(zhí)行過程中的問題，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，共同商討改善計(jì)劃，確保各指令在推行過程中產(chǎn)生良好效益；
7、參與公司營銷活動(dòng)策劃及實(shí)施；
8、組織門店員工的日常崗位培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高訓(xùn)練質(zhì)量，提升門店的整體服務(wù)水平；
二、任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、市場營銷或工商管理專業(yè)，年齡28~40周歲之間；
2、連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，很強(qiáng)的市場洞察力；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織和溝通能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。