工作職責(zé)：1、?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與營銷工作計劃，按時編制部門各階段工作計劃，經(jīng)上級審批后執(zhí)行。2、?對部門年度經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù)直接責(zé)任。3、?負(fù)責(zé)部門每日銷售單據(jù)的錄入管理。4、?監(jiān)督管理部門人員及時糾正“每日銷售單據(jù)錄入過程中發(fā)現(xiàn)的錯誤信息”，并給予協(xié)助與指導(dǎo)，確保軟件系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性與及時性。5、?負(fù)責(zé)店鋪補(bǔ)貨、退貨、調(diào)貨管理工作。6、?對各店鋪商品進(jìn)、銷、存進(jìn)行統(tǒng)計分析，掌握店鋪商品銷售特點(diǎn)，適時安排店鋪商品調(diào)配。7、?定期對公司庫存滯銷產(chǎn)品提出促銷建議。8、?負(fù)責(zé)電商平臺的商品調(diào)配。9、?統(tǒng)計提報銷售體系商品需求計劃（現(xiàn)有商品翻單生產(chǎn)），經(jīng)上級批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)產(chǎn)品部落實(shí)，并跟蹤貨源的落實(shí)情況。10、建立健全部門管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)。11、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,提供相應(yīng)的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要求：1、大專以上學(xué)歷，有品牌服裝企業(yè)同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備貨品規(guī)劃、貨品調(diào)控、貨品分析等技能;3、了解電子商務(wù)，熟悉唯品會業(yè)務(wù)，具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析及判斷能力，對數(shù)字非常敏感；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，思維靈活、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；6、熟練使用ERP系統(tǒng)（志華、百勝）、Excel，Word、PPT等Office辦公軟件。
