工作職責:
1、?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與營銷工作計劃,編制商品各階段工作計劃和執(zhí)行。
2、?對部門年度經(jīng)營管理指標的達成負直接責任。
3、?負責線上店鋪補貨、退貨、調貨管理工作。
4、?對各線上店鋪商品進、銷、存進行統(tǒng)計分析,掌握線上店鋪商品銷售特點,適時安排線上店鋪商品調配。
5、?定期對公司庫存滯銷產(chǎn)品提出促銷建議。
6、?進行公司線上店鋪商品規(guī)劃。
7、?統(tǒng)計提報銷售體系商品需求計劃(現(xiàn)有商品翻單生產(chǎn)),并跟蹤貨源的落實情況。
8、新品開發(fā)與產(chǎn)品價格管理進行合理化建議。負責確定新產(chǎn)品上市分配計劃,并監(jiān)督落實。按時提供新品銷售信息,為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
9、建立健全部門管理制度、流程與標準。
10、根據(jù)業(yè)務部門需求,提供相應的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟練運用ERP軟件(如志華、麗晶、百勝等);
2、具有高度的數(shù)據(jù)分析能力,;
3、對商品的全盤把控有高度能力;
4、有在女裝行業(yè)任職商品管理5年以上工作經(jīng)驗