工作職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)企業(yè)材料品牌及材料品牌管理制度的建立，推廣，宣傳等工作；?2、負(fù)責(zé)企業(yè)材料品牌庫(kù)的建立及材料品牌庫(kù)資源的管理，更新，篩選，取消等工作；?3、負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)材料品牌管理制度的建立和執(zhí)行；?4、負(fù)責(zé)建立良好的材料品牌資源渠道，做好資源儲(chǔ)備工作；?5、負(fù)責(zé)管理收集和分析競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品知名度、價(jià)格、廣告策略等信息，提公司擬提升或下降的品牌建議；?6、負(fù)責(zé)建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)；7、負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定；?8、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌管理策劃系統(tǒng)，確定品牌目標(biāo)市場(chǎng)，品牌的市場(chǎng)定位，制定品牌的市場(chǎng)推廣方案，品牌策略等；?9、負(fù)責(zé)組織搜集各材料品牌信息，分析各材料品牌市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略，優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)，整合營(yíng)銷資源；?10、負(fù)責(zé)強(qiáng)化市場(chǎng)力，建立完整的材料品牌策劃系統(tǒng)市場(chǎng)傳播方案；?11、負(fù)責(zé)組織編制營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)計(jì)劃等；?12、負(fù)責(zé)企業(yè)材料品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍；?13、負(fù)責(zé)建立材料品牌銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)品牌的特性確定其銷售模式及銷售群體；?14、負(fù)責(zé)材料品牌銷售渠道的規(guī)劃，監(jiān)督銷售模式的開發(fā)，儲(chǔ)備銷售資源；?15、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向。?16、負(fù)責(zé)策劃市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施；?17、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的稽查組織和執(zhí)行。?18、負(fù)責(zé)管理每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況，組織編制按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。?任職資格：?1、年齡28-40歲，統(tǒng)招本科、碩士及以上（碩士?jī)?yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；?2、有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?3、較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有服務(wù)和擔(dān)當(dāng)精神，能獨(dú)立解決問題和處理難題；?4、?有采購(gòu)及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，C1駕照/有車。