1.?協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化宣傳、建設(shè)和活動(dòng)推廣工作。
2.?負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息的發(fā)布管理，包括公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)的信息維護(hù)與管理等。
3.?負(fù)責(zé)公司?VI（包括字號(hào)、標(biāo)識(shí)等）的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)公司?VCR、宣傳冊(cè)等對(duì)外宣資料的制?作與管理。
4.?協(xié)助部門經(jīng)理開展月度培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)檔案的建立等。
5.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)工作。
6.?負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司重大會(huì)議及接待活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)備、策劃、組織等工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、教育背景：人力資資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2?年以上企業(yè)行政、人事事務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
3、勝任能力：良好的溝通能力，心思細(xì)膩，善于打理行政后勤事務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
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