崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略及重大事項(xiàng)參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助；
2.?負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)；
3.?參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議；
4.?組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理；
5.?負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立；
6.?協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7.?安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù)；
8.?參加公司所有涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，及時(shí)知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料；
任職要求：
1.?教育背景
工傷管理管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求
有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有5年以上服飾或奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3.?能力要求
1)?知識(shí)面寬、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2)?具有較高的管理素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3)?良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力；