崗位職責(zé)
1、?獨立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
2、?通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作；
3、?面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、?協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、?協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6、?候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、?與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
任職資格
1、?本科以上學(xué)歷；
2、?職業(yè)素養(yǎng)高，成熟度高，個人有清晰的職業(yè)規(guī)劃；
3、?希望挑戰(zhàn)，能抗高壓；
4、?工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)及文字理解能力；
5、?熟悉使用常用辦公軟件；
6、其他行業(yè)對獵頭有興趣和意愿的均可考慮
