干部管理崗?1人（一）任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)資格證書；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)（華為公司優(yōu)先）干部管理工作經(jīng)歷；3、誠(chéng)信正直，主動(dòng)積極、敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；4、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行與推動(dòng)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際理解能力；5、具備較強(qiáng)的信息收集、分析能力和公文寫作能力。（二）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、修訂、完善集團(tuán)干部管理體系、政策、制度、流程；?2、完善干部選拔任用體系、建立繼任管理制度，組織實(shí)施年度人才盤點(diǎn)和繼任計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司高潛人才的選拔、培養(yǎng)、考核及評(píng)估；4、負(fù)責(zé)開展總助級(jí)及以上干部的考察、評(píng)價(jià)、調(diào)配、任免管理；?5、負(fù)責(zé)總公司管理權(quán)限內(nèi)各類干部變動(dòng)簽報(bào)草擬、任前公示、任免發(fā)文等；6、負(fù)責(zé)完善干部檔案管理，負(fù)責(zé)公司干部基礎(chǔ)信息整理及維護(hù)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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