崗位職責(zé)：
1.參與制定公司年度招聘規(guī)劃，實施人員招聘；
2.參與員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)的組織及管理；
3.參與公司制度化、流程化管理，負(fù)責(zé)制度流程體系管理；
4.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，建立有效溝通機(jī)制，隨時掌握員工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
5.參與落實并推動企業(yè)文化建設(shè)、人才發(fā)展計劃、員工職業(yè)輔導(dǎo)等其他工作。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有系統(tǒng)的人力資源專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟練掌握人力資源管理模塊要求及操作方法；
2.具有良好的溝通能力，思維敏捷、系統(tǒng)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、解決問題的能力，思維縝密，處理問題周到；
4.具備良好的文字和語言表達(dá)能力；
5.自律性強(qiáng)，具有大局觀念，能夠嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律。一年以上人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
【福利待遇】
1.法定假日、雙休、帶薪年休假、五險一金等國家規(guī)定的福利政策；
2.交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、午餐補(bǔ)貼等完善的補(bǔ)助制度；
3.為生產(chǎn)人員提供班車，并可以提供宿舍；
4.提供行業(yè)內(nèi)極富競爭力的薪酬體系和系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的個人職業(yè)發(fā)展平臺。
【2500-4000+年終獎??優(yōu)秀員工期權(quán)】工作地址：
?濟(jì)南市市中區(qū)郎茂山路4號
