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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 節(jié)日福利 高溫補貼 員工旅游 加班補助 績效獎金 年底雙薪
崗位職責:
1.參與產品立項階段的調研分析、開發(fā)評估與可行性分析,對行業(yè)相關產品、及其資料、標準進行收集、分析與研究
2.負責產品的結構設計、可制造性分析、部件選型、模具樣品檢討、試驗方案編制、樣機組裝調試
3.負責設計開發(fā)階段相關供應商的聯(lián)絡與技術溝通,處理相關結構設計問題與并進行技術支持
4.負責產品圖紙和相關技術文件的制定、修訂
5.負責量產產品技術問題分析改良和產品持續(xù)改善
任職要求:
1.?全日制大專及以上學歷,機械設計及相關專業(yè),有智能硬件相關產品設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.?一年以上工作經(jīng)驗,精通注塑件、五金件,熟悉壓鑄件的零件設計,熟悉模具、材料及工藝知識,熟悉塑膠和五金成型工藝和表面處理工藝;
3.整理和制定結構設計相關的的技術文檔并歸檔受控。
4.至少可以使用一綜合結構設計軟件,了解其三維建模設計模塊及工程圖設計功能。

中美技術精英合作·杭州護童科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷與一體的創(chuàng)新型科技公司。公司匯聚高端人才,致力于為學習者“創(chuàng)造健康學習環(huán)境”。
護童科技在中國率先推出“易升”系統(tǒng),將人體工學設計理念完美結合在學習桌椅之上,由護童科技創(chuàng)始的“護童易升降桌椅”將伴隨更多的孩子一起健康成長。
護童科技以健康、安全、可成長性為產品研發(fā)制造的根本著眼點,關注安全細節(jié)、關注環(huán)保健康、關注兒童成長過程中良好習慣養(yǎng)成。讓更多的孩子不再在學習知識的過程中付出健康的代價,這是我們的心愿,更是我們的使命。
杭州護童科技有限公司尊重人才、注重人才的選拔和培養(yǎng),精心創(chuàng)建一個和諧、團結、向上的公司運營氛圍,求是、創(chuàng)新、具學習力的公司文化氛圍。我們始終相信人才是企業(yè)發(fā)展的決定性力量,堅信只有讓員工滿意才能實現(xiàn)讓客戶滿意,只有客戶滿意才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。我們雖然重視企業(yè)經(jīng)營指標,但我們以創(chuàng)建“最佳雇主”為企業(yè)的終極發(fā)展目標。
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