產(chǎn)品經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子、物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有校園銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。
福利待遇:
1、提供日常補(bǔ)貼:工作餐、通訊費(fèi)、交通補(bǔ)助??;
2、員工出差提供相應(yīng)補(bǔ)貼+工作餐、交通補(bǔ)助;
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3、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
4、一經(jīng)錄用公司將提供崗前培訓(xùn),并為每位新員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚,無(wú)責(zé)任底薪業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金+年總獎(jiǎng)金,雙休,五險(xiǎn)一金,法定假日正常休息,帶薪年假等。