1、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)。?
2、組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事等計(jì)劃。?
3、建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度，批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。履行總經(jīng)理委托的管理者代表職責(zé)。?
4、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名任命企業(yè)的中層干部交總經(jīng)理報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運(yùn)行所需資源。?
5、履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行。?
6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。?
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
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