崗位責(zé)任：
1、對(duì)做商品、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性及商品管理制度有效性負(fù)責(zé)。
2、新品的引進(jìn)、老品的淘汰及條碼生成和總部授權(quán)。
3、商品數(shù)據(jù)分析，商品管理指導(dǎo)書(shū)及效期管理。
4、商品的引進(jìn)調(diào)整及供應(yīng)商退換貨。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和相關(guān)臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、管理類(lèi)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉藥品行業(yè)優(yōu)先。
3、做過(guò)醫(yī)藥零售行業(yè)商品分析。
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1、個(gè)人發(fā)展：公平、公正的個(gè)人發(fā)展空間、多通道職業(yè)晉升、專(zhuān)業(yè)的內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2、薪酬福利：完善的薪酬體系，多形式的福利補(bǔ)貼（節(jié)假日享有現(xiàn)金、禮品）；
3、企業(yè)文化：打造充滿活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建豐富多彩的文化生活。
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