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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 07-11
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 高中/中專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 不限
工作地區(qū)： 廣東·佛山·南海區(qū) 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-10-08 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
做五休二 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
工作內(nèi)容：在辦公室通過電話外呼客戶，解答關(guān)于車險(xiǎn)的相關(guān)疑問，為客戶提供適合的車險(xiǎn)產(chǎn)品（公司提供客戶資源，無需外出）崗位優(yōu)勢：客戶資源公司提供，不用外出短時(shí)間接觸大量客戶，高效營銷模式簡單，方便快捷能為客戶帶來良好的體驗(yàn)崗位要求：1、高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲2、具有良好的溝通能力工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，午休2小時(shí)，周末雙休，并按照國家法定節(jié)假日休假薪酬福利：1、入職簽訂勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)二金（住房公積金和企業(yè)年金）。2、薪酬包括“無責(zé)任基本工資+業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金”,保底工資不低于2800元/月。在職員工平均薪酬5600元/月，入職半年后60%員工工資6000元/月以上，20%員工工資超10000元/月。3、公司提供周轉(zhuǎn)房住宿。4、公司設(shè)有員工食堂，可提供早午晚餐及精美下午點(diǎn)心，價(jià)格實(shí)惠，正餐兩葷一素人均消費(fèi)8元。5、大國企福利好，提供多樣補(bǔ)貼：年功津貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼及取暖補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼及價(jià)值250元的蛋糕券一份。還有豐富的工會(huì)活動(dòng)及福利。6、定期進(jìn)行結(jié)婚、生子福利等喜慶抽獎(jiǎng)活動(dòng)，一等獎(jiǎng)5千元，人人有份，永不落空！7、給予員工滿滿的關(guān)懷，員工關(guān)愛金、生育慰問、住院慰問、困難員工補(bǔ)助等。個(gè)人發(fā)展：1、專業(yè)路線：電銷專員評(píng)級(jí)（1星級(jí)—9星級(jí)）2、管理路線：電銷專員—業(yè)務(wù)組長—現(xiàn)場主管—區(qū)域經(jīng)理3、培訓(xùn)路線：可競聘成為PICC培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)

中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動(dòng)人事部）。二十多年來，中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈努力，發(fā)展為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。中國四達(dá)在全國范圍內(nèi)為各類企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，目前已為50多個(gè)國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)不斷為中國人力資源行業(yè)的發(fā)展和服務(wù)提升貢獻(xiàn)著更多的力量。
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