崗位職責(zé)：
1、采購主管在供應(yīng)鏈中心負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理之下，負責(zé)執(zhí)行采購部人、物、事的日常管理及作業(yè)工作；
2、調(diào)查研究、制訂采購計劃，熟悉營運部的商品需求及消耗情況下制定制定面輔料采購計劃；
3、積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談，篩選合作的供貨商，并負責(zé)協(xié)商***的采購交易條件；
4、負責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)面輔料需求制定開發(fā)及生產(chǎn)計劃，并解決面輔料采購過程中出現(xiàn)的各類問題，確保得到及時解決；
5、審核物料采購合同；
6、按計劃完成采購業(yè)務(wù)部各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支；
7、制定供應(yīng)商考核機制，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行優(yōu)勝劣汰；
8、跟進公司需求開發(fā)、甄選、引入新供應(yīng)商，確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性；
9、嚴(yán)格把好進貨質(zhì)量關(guān),堅決抵制假冒偽劣商品進入公司；
10、根據(jù)款式設(shè)計初衷進行更符合需求的產(chǎn)品升級，提供更加符合市場，滿足市場需求的產(chǎn)品；對倉儲中的面輔料進行新款開發(fā)的總體工作把控，提供物料使用率；
11、認真落實執(zhí)行公司、部門下達的各項工作任務(wù)。做到靈活安排、張弛結(jié)合，知曉事理、特事特辦；
12、全面負責(zé)生產(chǎn)工廠的甄選、評估、考核，控制運營和管理成本；
13、全面負責(zé)面輔料采購商的甄選、評估、考核，引入優(yōu)質(zhì)的長期合作伙伴。
任職要求：
1、?分析能力，采購員經(jīng)常面對許多不同的策略選擇與制定，如物品的規(guī)格、品種的購買的決策，何者是企業(yè)所能接受的價格；
2、?預(yù)測能力，在現(xiàn)代的動態(tài)經(jīng)濟的條件下，采購價格與供應(yīng)數(shù)量經(jīng)常變動，所以采購員應(yīng)具備“察言觀色”的能力，對物料的供應(yīng)趨勢有一定的預(yù)測；
3、?專業(yè)知識，必須要對買的東西有一定的了解，這樣才能了解真正物品的價值；
4、客觀理智，必須用一個科學(xué)的方法對市場及需求有一個分析，然后將分析結(jié)果客觀的呈現(xiàn)出來。
