路口健康管理專家?改變上億人的交通體驗
????廣東振業(yè)優(yōu)控科技股份有限公司是一家專注于城市交通健康管理服務(wù)（交通信號優(yōu)化、交通信號托管、交通健康管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用）和平安城市安防系統(tǒng)集成的國家高新技術(shù)企業(yè)。
????公司耕耘安防集成業(yè)務(wù)10余年，近三年來營收過億元，榮獲“2015年度廣東省‘平安城市’建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”。2010年，振業(yè)優(yōu)控進(jìn)入“交通信號控制優(yōu)化”領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)積累，為政府交通管理部門提供精細(xì)化的交通健康管理服務(wù)，緩解城市交通擁堵，并迅速成長為該細(xì)分行業(yè)全國龍頭企業(yè)。2015年，公司被評為“中國智能交通推薦單位”。
????截至2016年5月，振業(yè)優(yōu)控已為廣東、海南、廣西、重慶等地區(qū)的交通管理部門提供超過3600個路口的交通健康管理服務(wù)。
????振業(yè)優(yōu)控將于2016年掛牌新三板，成為國內(nèi)第一家專注于“交通信號控制優(yōu)化”業(yè)務(wù)的新三板掛牌企業(yè)。過硬的資質(zhì)?緊密的校企合作關(guān)系
????振業(yè)優(yōu)控是中國智能交通產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位、中國道路交通安全協(xié)會會員和珠三角交通發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心理事單位。
????作為具有廣東省安防一級資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)三級資質(zhì)的企業(yè)，振業(yè)優(yōu)控不僅建有市級工程技術(shù)應(yīng)用研究中心、與中山大學(xué)共建的交通信號控制及交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用聯(lián)合實驗室，還擁有軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品及專利等完全自主知識產(chǎn)權(quán)30余項。
????除中山大學(xué)外，公司還與北京理工大學(xué)珠海學(xué)院、廣東工業(yè)大學(xué)等近十所高校開展緊密的產(chǎn)學(xué)研和人才培養(yǎng)合作，建立強(qiáng)大的人才儲備庫。建立口口相傳的“廣州模式”
????振業(yè)優(yōu)控現(xiàn)有員工120余人，研發(fā)人員占比超過70%。80%以上員工具有本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱，其中博士3人、海歸博士1人。
????公司擁有廣東省最大最專業(yè)的“信號控制優(yōu)化”細(xì)分領(lǐng)域技術(shù)團(tuán)隊，團(tuán)隊核心成員擁有10多年的交通信號控制專業(yè)技術(shù)背景，超過3600個路口的信號優(yōu)化經(jīng)驗。該技術(shù)團(tuán)隊承擔(dān)了當(dāng)前國內(nèi)最大的微觀交通仿真建模分析項目，還連續(xù)三期四年為廣州交警提供專業(yè)的交通信號托管服務(wù)，建立了業(yè)內(nèi)口口相傳并學(xué)習(xí)的“廣州模式”。這支隊伍憑借過硬的技術(shù)能力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的口碑，得到了業(yè)內(nèi)廣大客戶的高度認(rèn)可。勇當(dāng)行業(yè)先峰?瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)
????振業(yè)優(yōu)控成立了“研究院”，由多名博士、碩士及高校教授和專家共同組建，開展信號控制核心技術(shù)研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析挖掘及系統(tǒng)及軟件開發(fā)等前沿技術(shù)研究。建院以來，研究院承擔(dān)了公司智能交通領(lǐng)域各類技術(shù)開發(fā)項目十幾項，取得部省級科技成果3項，榮獲部省級高新技術(shù)產(chǎn)品4項。
????研究院現(xiàn)階段的職能定位是：致力于自主開發(fā)和創(chuàng)新，以工程應(yīng)用產(chǎn)生實際需求為向?qū)?，積極研發(fā)應(yīng)用型技術(shù)成果，通過試驗反饋不斷提升技術(shù)成果的產(chǎn)品化效率，為交通健康管理服務(wù)提供有效的技術(shù)支持。
????未來，振業(yè)優(yōu)控將攜手更多省市的公安交通管理部門，解決居民出行的安全與擁堵問題，為國家城市“平安出行”和“暢通出行”做更大的貢獻(xiàn)。
????了解公司業(yè)務(wù)請關(guān)注：
????公司官網(wǎng)：http://www.uctrl.cn/
????微信公眾號：優(yōu)控黑板報福利待遇1.優(yōu)美的工作環(huán)境，公平的崗位等級晉升制度。2.完善的福利體系。五險一金、帶薪法定節(jié)假日、帶薪年休假、周末雙休、員工旅游、免費體檢、文體活動、團(tuán)隊交流聚餐等；3.公司將掛牌新三板，優(yōu)秀員工可享持有原始股的權(quán)利，成為公司原始股東；4.實習(xí)員工落實到項目團(tuán)隊培養(yǎng)，優(yōu)秀者享有優(yōu)先加入公司并免試用期的權(quán)利。5.根據(jù)經(jīng)營效益，享有年終獎勵、項目獎勵。6.為應(yīng)屆畢業(yè)生辦理戶口、檔案托管。

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