（工公司為每周六天工作制，介意者慎投）
1、協(xié)助上級每年度梳理公司組織管控文件，協(xié)助修訂各級崗位說明書；
2、收集整理各業(yè)務(wù)部門工作流程優(yōu)化建議，參與公司內(nèi)部工作流的優(yōu)化工作；
3、熟悉各類人才招聘渠道，并能夠獨立完成入離職手續(xù)的辦理及訪談工作；
4、收集整理公司各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，協(xié)助上級培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師；
5、獨立完成行業(yè)薪酬調(diào)研，并形成調(diào)研報告；
6、了解廣東省各項社會保險福利，并能夠為員工做出解答。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗，對科學(xué)規(guī)范的人力資源管理有獨到見解。
2、熟悉使用各類辦公軟件，熟練使用Visio，project軟件。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極有正能量。
（作地點為惠州市大亞灣區(qū)，提供食宿）
