一、崗位職責：
????負責主持基礎性員工日常招聘工作。
二、任職要求：
1、年齡25歲-30歲，身高165cm以上；
2、本科以上學歷，人力資源、管理類專業(yè)，有3年以上的招聘主管經(jīng)驗；
3、性格外向，形象高端大氣，極具親和力、感染力；
4、口頭表達簡潔明快，富有激情，口才好；
5、具備較強的人力規(guī)劃能力、招聘渠道開拓能力、招聘需求分析能力、人才搜尋能力、?面試能力、背景調(diào)查能力。
基本薪酬福利：
1、基本月薪：6000—10000元/月（稅前），特殊情況面議。
2、基本福利：雙休、年休假、法定休息休假、節(jié)日福利、五險一金、獎金及年終獎視具體經(jīng)營效益而定。
上班地點：
????深圳市福田區(qū)中心四路嘉里建設廣場三期19層
*以下情況將不符合我司錄用標準，請慎重投遞簡歷：
1、家庭背景及工作經(jīng)歷不清楚的；
2、斤斤計較的；
3、不具備基本常識、基本技能、基本經(jīng)驗的；
4、消極、悲觀、自以為是、驕傲自滿的。
????—?—?我們追求并奉行責任結(jié)果導向，不唯學歷、資歷導向的員工價值評價體系，如果您覺得您足夠優(yōu)秀并符合我們的招聘錄用條件，歡迎向我們投遞簡歷。
