崗位職責(zé)：
1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)核算工資考勤；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成工資分析、人工成本分析的報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金繳交及數(shù)據(jù)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、晉升、入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作事宜；
5、參與行業(yè)薪酬福利調(diào)研，為公司薪酬福利策略的制定與優(yōu)化提供參考。
6、負(fù)責(zé)員工入職檔案資料的管理，分類(lèi)存檔并及時(shí)更新；
7、負(fù)責(zé)員工離職辦理及員工工資結(jié)算事宜；
8、其他日常事務(wù)的協(xié)助工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，具有社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、性格開(kāi)朗、有親和力，擅于溝通與協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)
5、熟悉薪酬福利管理的基本流程
6、熟練操作相關(guān)辦公軟件及人事管理軟件。
崗位晉升空間：
行政專(zhuān)員（或薪酬專(zhuān)員）——行政主管——更高職位
薪酬福利：
1、月休6天（大小周），朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)；
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃（每月有700元餐劵）公司餐廳用餐
工作地址：深圳市福田區(qū)紅荔西路第一世界廣場(chǎng)B座29C
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