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加盟中心運營總監(jiān)

北京菲爾德國際教育咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京·海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 員工旅游
工作描述:
1、加盟校開業(yè)前的準(zhǔn)備工作、市場宣傳、市場預(yù)熱等。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊及加盟中心校長制定各中心階段發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績達(dá)成目標(biāo),監(jiān)管實施狀況
3、通過各種方式把控校區(qū)每日的工作內(nèi)容和考核,降低運營盲點,培養(yǎng)校長及校區(qū)負(fù)責(zé)人正確的工作習(xí)慣。
4、負(fù)責(zé)中心數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)運營問題并協(xié)助解問題
5、以全局發(fā)展目光進(jìn)行階段工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,結(jié)合公司具體發(fā)展調(diào)整工作方案
6、對中心運營進(jìn)行監(jiān)控、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略,達(dá)成運營目標(biāo)
7、完成銷售任務(wù),并提供銷售技能支持,培養(yǎng)銷售骨干等。
8、完成中心經(jīng)營任務(wù)負(fù)責(zé)整體加盟商的培訓(xùn);
9、各區(qū)域負(fù)責(zé)人員的運營管理方面培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)加盟校區(qū)員工的支持與培訓(xùn),主要內(nèi)容有入職培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),市場類培訓(xùn)及崗位職責(zé)培訓(xùn)等。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷、誠實正直并具有良好的職業(yè)道德;
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉英語教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和運作及銷售部門的工作流程;
3、具備良好的教育機(jī)構(gòu)銷售及培訓(xùn)技能;
4、具備較強的執(zhí)行能力及一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較敏銳的營銷捕捉能力及較強的管理能力;
6、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感;
7、熱愛教育事業(yè),喜歡培訓(xùn)行業(yè);
8、人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心;較高的敏感度及一定的判斷能力;?性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識。
9、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作精神;
10、對各地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
11、具備市場營銷、管理、開拓等相關(guān)知識、具較強的培訓(xùn)及管理能力;

菲爾德簡介
Field菲爾德是由北京菲爾德國際教育培訓(xùn)學(xué)校與美國Gammaland集團(tuán)共同創(chuàng)建的國際性少兒英語教育品牌,菲爾德致力于向中國少兒提供一流品質(zhì)的國際教育服務(wù),秉承“中國孩子的紐約私立名校”模式與定位,與美國紐約排名第一的私立名校紐約菲爾德斯頓文理學(xué)校成立聯(lián)合專家研發(fā)團(tuán)隊,將美國私立名校的教學(xué)理念及教育產(chǎn)品獨家完美奉獻(xiàn)給中國的孩子,為中國家庭提供科學(xué)和小菁英育兒解決方案,旨在培養(yǎng)快樂、自信、小菁英創(chuàng)新思維、獨立思考、動手實踐具全球公民意識的下一代,為中國孩子進(jìn)入國內(nèi)及歐美名校做預(yù)科。
我們在做什么
菲爾德國際少兒英語為2-12歲兒童提供全英文小菁英思維培養(yǎng)課程,獨家引進(jìn)美國頂極私立名校菲爾德斯頓專屬課程,同時全面引進(jìn)其幼兒園及小學(xué)部教學(xué)理念、教學(xué)模式、師資培訓(xùn)、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)管理體系,創(chuàng)立了“第三代英語教育模式”。為中國孩子帶來西式小菁英教育理念及產(chǎn)品,跨好小菁英人生“第一步”。菲爾德課程全部基于“在真實世界中動手實踐”教育理念及方法,運用高科技手段,由國內(nèi)菲爾德斯頓專家持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新,為目前為止唯一一家最適合兒童學(xué)習(xí)英語及培養(yǎng)小菁英創(chuàng)新思維、獨立思考、實踐能力等全球競爭力及世界公民素質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。
一家肩負(fù)“創(chuàng)新中國兒童教育”使用的教育機(jī)構(gòu)
我們剛剛起步,沒有鋪天蓋地的廣告宣傳,沒有過度的市場包裝,我們會一直堅守“創(chuàng)新中國兒童教育”使命,做好中國兒童小菁英的起步,使他們結(jié)合西方小菁英教育方法,培養(yǎng)中國真正的未來的精英與領(lǐng)袖。我們腳踏實地,做好中國真正的小菁英教育,我們一直為之努力前行,并做為所有菲爾德員人全力傾注的事業(yè)。
菲爾德國際教育注重員工在各方面的綜合能力發(fā)展及提升,為所有員工提供了多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,也為員工提供了完善的培訓(xùn)、薪酬及職業(yè)發(fā)展等體系。
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內(nèi)部培訓(xùn)計劃
新員工在入職菲爾德后的第1個月內(nèi),將全面進(jìn)行企業(yè)文化、內(nèi)部流程、崗位職責(zé)及產(chǎn)品方面的培訓(xùn),以確保員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境及角色的轉(zhuǎn)換,同時實現(xiàn)自我能力的快速提升。
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薪酬制度體系
菲爾德渴望與每一位英才攜手并進(jìn),為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前,我們?yōu)閱T工提供了包括固定工資、崗位工資、飯補、年終獎金、合理化建議獎金、內(nèi)部員工推薦人才獎金、五險、帶薪年假、帶薪病假、周末水果茶點等福利。
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職業(yè)發(fā)展空間
在菲爾德,我們關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展及個人成長空間,如出現(xiàn)新的職位空缺或內(nèi)部晉升,我們將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工,希望每一位加入菲爾德的員工,都能有一個非常寬廣的未來及更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
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戶外活動
為了更好的展現(xiàn)公司文化,菲爾德每年為員工制定了春季和秋季旅行計劃,給團(tuán)隊創(chuàng)造更多交流及展示自我的機(jī)會。
加入菲爾德,這里有無限寬廣的平臺讓你自由發(fā)揮,同時,還有完善的流程手冊指引你清晰的工作方向,讓我們一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系方式正在加載中......
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