工作職責：
1、?負責收集和整理公司各部門的外包工需求信息，及時掌握外包工動態(tài)；
2、?負責組織、考察意向的外包工隊伍并進行資質(zhì)審查，同時負責引進過程中的跟蹤協(xié)調(diào)；
3、?能夠根據(jù)技術(shù)部門提供的技術(shù)工藝資料，準確地核定出外包工程的承包價格，同時建立各類外包價格體系，不斷地了解市場行情，并與之接軌；
4、?能夠?qū)未a(chǎn)品外包物量的月度審核、匯總并形成報表上報；
5、?負責組織有關(guān)部門對外包隊伍進行安全、質(zhì)量、生產(chǎn)進度管理等方面的考核；對勞務(wù)費進行審核并提交財務(wù)部進行月度結(jié)算；
6、?能夠結(jié)合公司產(chǎn)品生產(chǎn)特性，制定適用于本公司的外包隊伍管理規(guī)章制度，規(guī)范公司外包工管理體系及流程。
教育與專業(yè)：大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者（經(jīng)驗豐富者，有10年以上工作經(jīng)驗者）可適當放寬要求。
工作經(jīng)驗要求：三年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、相關(guān)專業(yè)（工種）的工作經(jīng)驗；
其他要求：具備良好的溝通、分析和解決問題的能力，敬業(yè)愛崗，能承受高強度的工作壓力。有較強的獨立處理事務(wù)的能力和責任心，能良好的團隊合作精神。
