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薪資3千-5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 03-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-15 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 每年多次調薪
崗位職責:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;2、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;19、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;20、其他突發(fā)事件的處理。任職要求:性格開朗,溝通能力強,形象氣質好
蘇州埭鋒資產管理有限公司攜手蘇州金未來未來少兒教育培訓中心順應中國少兒教育市場快速發(fā)展的趨勢,專注于3-12歲的兒童藝術教育及兒童潛力開發(fā)。通過科學藝術教育,培養(yǎng)兒童良好的行為習慣和科學的、正確的思維方式,提高藝術修養(yǎng)。堅決不做違背兒童教學規(guī)律,對兒童進行簡單的、單純的知識儲備。先從少兒藝術類培訓著手,擬開設少兒美術、書法、陶藝、小小主持人、機器人、舞蹈、跆拳道。逐漸開枝散葉。??
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