崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司人力資源管理制度；
2.?負(fù)責(zé)公司員工社保公積金辦理等管理工作；
3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工考勤管理、請休假手續(xù)辦理等工作；
4.?定期組織員工訪談；
5.?處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛；
6.?負(fù)責(zé)員工的福利發(fā)放；
7.?組織安排員工文娛活動(dòng)；
8.?參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
9.?及時(shí)受理部門或個(gè)需求申請并及時(shí)反饋；
10.?完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.?本科及以上學(xué)歷；
2.?人力資源管理，工商管理或相關(guān)管理專業(yè)；
3.?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆生也可；
4.?較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、書面表達(dá)能力；
5.?能熟練使用電腦及各種辦公軟件；
請將簡歷發(fā)送至公司郵箱：
cheer@lmacn.com
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
