一、崗位職責:
1、通知、發(fā)言稿起草、活動策劃
2、各類規(guī)章制度的實施,合同等各類文件處理,配合其他業(yè)務部門工作。
3、發(fā)布招聘信息,負責招聘事宜等。
4、員工入離職手續(xù),培訓、社保公積金辦理等。
二、任職要求
1.五官端正,年齡22-28周歲,統(tǒng)招本科(211、985),特別優(yōu)秀者可放寬年齡學歷要求(發(fā)簡歷時請附生活照)。
2.為人正直,和善,有耐心,親和力強,善于處理人際關系。
3.及時保質保量完成領導下達的各項任務。
4.行政、文秘、傳媒等專業(yè)優(yōu)先,文筆優(yōu)秀、善于活動策劃者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1.基本薪資+工齡+績效+定崗等,每月15號準時發(fā)放工資。房補、話補、年底更有豐厚年終獎,每年加薪。
2.五一、十一過節(jié)費400~500元,夏天高溫補助400元。
3.夏天清涼用品,如洗發(fā)液,洗衣液,沐浴乳,洗漱用品等。
4.清涼飲料、蘋果、葡萄、石榴等應節(jié)水果。
5.五險一金,每年旅游,體檢各項福利一應俱全。
6.上五休二,五一,中秋,國慶,春節(jié),元旦等等假期按國家規(guī)定。一天7個半小時8:00~12:00;14:00~17:30,中午2小時休息時間。
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