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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
??1、新物料打樣、承認事宜、新物料詢價、議價、比價、賬期談判。
??2、供應商開發(fā)、篩選與淘汰,結合公司及物料市場情況,合理選擇供應商,及時引進滿足公司要求的供應商,淘汰不合格供應商。
????3、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期以及與供應商對賬。
????4、負責來料不良的處理
????5、替代料處理及cost?down。配合公司品質及工藝所需尋找替代料,配合公司完成cost?down計劃。
????6、熟悉芯片,接插件以及電子元器件優(yōu)先考慮。
????7、完成領導交辦的其它各項工作。?
任職資格:
1、大專及以上學歷,同行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上相關工作經驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力
薪酬福利:
1、福利待遇:
(1)人性化的工作環(huán)境:專門的活動基金用于下午茶,辦公室備有微波爐冰箱,方便員工帶餐使用。
(2)多樣化的節(jié)日福利:生日Party,在端午節(jié)、中秋節(jié),春節(jié)等重大節(jié)日之時發(fā)放節(jié)日福利;
(3)豐富的文娛活動:聚餐、K歌、燒烤、羽毛球、登山及其他項目;
(4)齊全的員工福利:享受法定帶薪年假,法定節(jié)假日帶薪休假;
2、良好的培訓學習機會:崗前培訓(導師制)、每周一次團隊互助學習研討會和其他權威外部培訓學習機會;
3、廣闊的晉升空間:提供靈活的調薪、晉升機會;
4、輕松的工作時間:彈性的上班時間工作日7.5小時,大小周制度。
難以拒絕的股權激勵,振奮人心的發(fā)展機會,讓人躍躍欲試的才華施展舞臺,任你馳騁,期待您的加入!
深圳市四海眾聯(lián)網絡科技有限公司(以下簡稱四海眾聯(lián))是一家高科技網絡產品制造商,是自中國走向世界領先的網絡通信產品供應商。我們公司致力于用便捷的方式讓網絡連通世界的每個角落,豐富人們的生活。
????四海眾聯(lián)為客戶提供了人性化的無線,有線,區(qū)域網絡的各類產品,用最前沿的科研技術、卓越的產品質量、熱情、主動周到的服務意識,贏取客戶的信賴,打造全球性的知名品牌。
????四海眾聯(lián)通過自主研發(fā),自主品牌,自主創(chuàng)造,旗下?lián)碛腥齻€品牌COMFAST、WIFISKY、SINMAX等,并擁有自己獨立的加工廠,每年的銷售量以100%以上的速度在高速增長,未來的三年內,必定成為國內知名企業(yè)。四海眾聯(lián)非常重視產品的質量監(jiān)控,以及市場品牌的打造,始終堅持“質量第一、用戶至上”的宗旨把每一件產品當做精品來制作。
????四海眾聯(lián)將積極整合內外資源、穩(wěn)抓機遇,勇迎挑戰(zhàn)、為消費者提供優(yōu)質、專業(yè)、舒適滿意的購物平臺,為品牌提供誠信共贏、敏銳高效的推廣平臺,為代理商提供公平有序的發(fā)展平臺。四海眾聯(lián)將全新全意服務品牌、服務伙伴、服務大眾、服務社會。同時,四海眾聯(lián)在關注企業(yè)發(fā)展的同時,也非常注重員工自身的發(fā)展。
????四海眾聯(lián)為每位員工提供一系列完善的入職培訓,產品培訓,技能培訓等,注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工量身訂造職位發(fā)展方向。讓員工與公司一同成長。公司地址:深圳市龍華新區(qū)騰龍路淘金地電子孵化基地B座607-610聯(lián)系電話:0755-83790059乘車路線:地鐵站:龍華線上塘地鐵站(A出口直走50米)公交站:上塘地鐵站1.我們的使命:業(yè)界領先,為客戶提供滿意的個性化通訊產品及服務。2.我們的愿景:重視員工回報,確保員工的個人發(fā)展、收益與公司發(fā)展同步。3.我們的核心價值觀:卓越源于要求,創(chuàng)新推動發(fā)展。4.公司福利:薪酬回報:1.績效獎金:公司將根據員工的績效表現,按季度發(fā)放季度獎金。2.年終獎金:公司根據每年的經營情況和員工的年度績效表現,在年底為員工發(fā)放相應的年終獎金包。3.年度激勵:公司將進行每年度評優(yōu),評選出公司年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,給予獎金激勵。4.長期回報:根據公司年度盈利情況,給當年做出卓越貢獻的員工發(fā)放分紅獎金;給與公司長期發(fā)展并在公司做出突出貢獻的員工提供擁有公司股份的機會;福利關懷:1.水果派送:公司每周為員工提供新鮮的應季水果,補充維生素;2.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定假日外,員工轉正且工作滿一年,即可享受5天的帶薪年假,每增加一年增加1天;3.年度體檢:公司非常關心員工身心健康,每年為員工安排適合的年度體檢方案。;4.體育活動:公司為愛好運動的員工搭建了各種運動俱樂部,如羽毛球、籃球等,讓大家鍛煉身體之余,收獲友誼,每年還會組織公司級的比賽,豐富大家的生活。5.團建活動:工作之外,公司經常組織大家進行各種團建活動,如聚餐、看電影、K歌,以及豐富多彩的戶外休閑活動,海邊踏車、溫泉漂流、爬山遠足等。6.各種祝福:每逢員工生日、結婚、生子,公司都會送去祝福和愛心禮物,一起分享員工的快樂。7.節(jié)日關懷:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié),公司會為員工精心準備祝福禮包,其他節(jié)日也會舉辦有趣的活動,活躍員工身心。
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