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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 節(jié)日福利 團建活動 優(yōu)秀員工
任職要求
1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),年齡22-32周歲;
2.具有較強的文字功底;?
3.熟練使用日常辦公軟件,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
4.具有較強的公共關(guān)系維護意識。
崗位職責
1.負責收集國家、省、市各級發(fā)改、經(jīng)信、科委等各部門的各類項目、資質(zhì)、榮譽、獎項的申報政策,并結(jié)合公司實際,對其進行可行性分析,提出申報意見,并組織完成申報;
2.?負責知識產(chǎn)權(quán)的申報、維護工作;
3.負責各類資質(zhì)、榮譽的維護、年審、補助申請等工作,包含資質(zhì)的月報、季報、半年報及年報的填報;
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4.負責各類行業(yè)協(xié)會、聯(lián)盟、創(chuàng)新中心等入會申請、日常聯(lián)絡及年度會費繳納工作;
5.負責對外戰(zhàn)略合作協(xié)議的審核、流程把控?、培訓與協(xié)議歸檔;
6.完成領導交辦的其他工作任務。
公司福利
1.五險一金正常繳納
2.員工人身意外險
3.每年定期體檢
4.每周不定期下午茶
5.端午、中秋、春節(jié)都有節(jié)日福利
6.每季度一次集體活動
7.每年評選一次優(yōu)秀員工,優(yōu)秀員工擁有加薪和旅游的獎勵待遇
8.每年至少一次調(diào)薪機會
工作時間
8:30-18:00,中午11:30-14:00休息
雙休,節(jié)假日正常休息
交通方式
1.地鐵1號線三山街站1號口,步行1km到達國創(chuàng)園
2.公交7路,204路,166路,23路,4路,317路,313路,43路,35路等均可到達園區(qū)附近
3.預計2019年底將搬遷至建鄴區(qū)新城科技園
南京金盾公共安全技術(shù)研究院有限公司于2016年5月11日正式成立,公司注冊資本3000萬元人民幣,主要致力于公共安全科技領域的頂層設計、整體規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和部署實施,打造產(chǎn)學一體,公共性服務與市場化運作相結(jié)合的公共安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺。
????公司自成立以來,秉承“服務公共安全事業(yè)發(fā)展、服務平安城市建設、服務公安信息化進步”的企業(yè)宗旨,通過整合科技資源,強化自主創(chuàng)新,打造拳頭產(chǎn)品,為推動“智慧警務”、“平安城市”建設作出積極貢獻。公司憑借先進的創(chuàng)新技術(shù)理念、嚴謹務實的規(guī)劃設計,在大數(shù)據(jù)的分析和應用、云計算、視頻應用和智能終端等方面開展相關(guān)方案的設計和開發(fā)研究;按照“內(nèi)研外聯(lián)”的發(fā)展思路,選擇國內(nèi)著名大學、研究機構(gòu)和一流企業(yè)開展深度合作。
????公司內(nèi)部機制健全,機構(gòu)設置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確。公司深信:經(jīng)過自身不斷努力將建立起一支以中高端技術(shù)人才為首的集系統(tǒng)運維、應急通信、數(shù)據(jù)安全等多種功能為一體的公共安全技術(shù)服務團隊。展望未來,公司將通過不懈的努力保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、高速的發(fā)展,向更高的階梯邁進!
聯(lián)系方式正在加載中......
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