一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)需求的調(diào)研和分析，及時(shí)反饋階段性成果；與客戶(hù)保持聯(lián)系，并按照客戶(hù)的合理需求改進(jìn)；
按照項(xiàng)目要求對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整理和流程設(shè)計(jì)，按照軟件功能要求進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)；
制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化并分配任務(wù)；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)組員合作；
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，確保文檔完整規(guī)范；
判斷客戶(hù)需求變更的合理性，同時(shí)與組員及客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)；確認(rèn)變更時(shí)，產(chǎn)生需求變更文檔，更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、需求變更等項(xiàng)目信息；
總結(jié)已完成項(xiàng)目，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
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本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡27-35周歲；
具有3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有公安行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，并具備實(shí)際運(yùn)用到工作中的能力，擁有PMP證書(shū)的優(yōu)先考慮；
熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)流程，具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，熟悉word、excel、PPT等辦公軟件；
能夠熟練地進(jìn)行方案及計(jì)劃制定，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，善于交流，具有良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮踏實(shí)，具有高度的責(zé)任感，良好的心理素質(zhì)，職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于思考，分析問(wèn)題。
三、公司福利
1、全額繳納五險(xiǎn)一金；
2、員工人身意外險(xiǎn)；
3、每年定期體檢；
4、每周不定期下午茶；
5、端午、中秋、春節(jié)都有節(jié)日福利；
6、每季度一次集體活動(dòng)；
7、每年評(píng)選一次優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工擁有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)待遇；
8、合理的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
四、作息時(shí)間
1、上午8:30-下午18:00，中午11:30-14:00休息；
2、雙休，節(jié)假日正常休息。
五、交通方式
1、地鐵1號(hào)線(xiàn)三山街站1號(hào)口，步行1km到達(dá)國(guó)創(chuàng)園；
2、公交7路，204路，166路，23路，4路，317路，313路，43路，35路等均可到達(dá)園區(qū)附近。