注：投簡歷時放近期人頭相片。
1、做好員工考勤及社會保險、公積的的申報；?
2、全面協(xié)助完成公司的人才招聘工作，做好溝通匯報并安排面試；?
3、制訂公司行政人事制度、審批流程及相關(guān)表格；
4、管理公司辦公環(huán)境、接待，企業(yè)文化的建立；
5、?全面介入人事管理、負責員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等具體業(yè)務(wù)及材料的辦理；?
6、安排公司例會并形成會議紀要，及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。?
7、有建筑施工企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職條件：?
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；?
2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，辦公電腦軟件使用熟練；?
3、具有5年以上人事管理工作經(jīng)驗或者獨立擔當過人事主管者優(yōu)先；