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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 七險(xiǎn)一金 免費(fèi)三餐 節(jié)日禮金 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 生日禮金 績(jī)效獎(jiǎng)金 工會(huì)活動(dòng)
一、部門(mén)內(nèi)部分管崗位工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)
1.事前盡調(diào),對(duì)合作伙伴通過(guò)網(wǎng)上查詢、委托第三方、實(shí)地拜訪等方式進(jìn)行資信調(diào)查,做好客戶相關(guān)調(diào)查檔案。
2.合同管理方面,做好對(duì)合同的談判、簽訂、履行、審批、管理、糾紛解決的全面了解,審查各類合同及文書(shū)的形式及合規(guī)性,包括但不限于合同主要條款。
3.事中監(jiān)督方面,熟悉公司OA、NC辦公系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,關(guān)注業(yè)務(wù)、合同執(zhí)行情況,監(jiān)督業(yè)務(wù)操作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),關(guān)注應(yīng)收賬款并根據(jù)制度進(jìn)行催收。
4.案件跟進(jìn)方面,對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)生的糾紛做初步判斷是否需要走法律途徑,負(fù)責(zé)與律所簽訂代理協(xié)議。
5.與外聘案件律師保持密切聯(lián)系,實(shí)時(shí)向律師了解案件情況,及時(shí)與律師傳達(dá)公司想法并溝通案件未來(lái)發(fā)展思路、想法。監(jiān)督律師對(duì)糾紛、案件、仲裁的工作,向律師提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作
1.與業(yè)務(wù)部門(mén)做好充分溝通,包括了解交易狀況、合同情況、糾紛情況,必要時(shí)要求其提供資料。
2.與財(cái)務(wù)部門(mén)保持信息互通,是否付款、是否開(kāi)票等問(wèn)題是否符合公司制度要求。
3.在日常工作中與其他部門(mén)互相配合。
三、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門(mén)間相互配合的其他工作。
再生資源行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè).廣東新供銷天保再生資源發(fā)展有限公司成立于2009年8月28日,是廣東省政府為推動(dòng)全省再生資源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)而特別批準(zhǔn)的唯一省級(jí)再生資源公司,是廣東省開(kāi)展再生資源回收體系建設(shè)的重要平臺(tái),是一家以再生資源經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為主,在循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域集進(jìn)口、回收、加工、生產(chǎn)、交易、科研以及倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)業(yè)務(wù)于一體的資源回收利用高新科技型環(huán)保企業(yè)。
????公司由省政府管轄的省供銷社投資控股,省國(guó)資管理公司廣東恒健投資控股公司為戰(zhàn)略股東。注冊(cè)資本13780萬(wàn)元,凈資產(chǎn)超1.7億元。公司已初步完成股改和引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)。公司發(fā)展目標(biāo)是:打造成為在全國(guó)有一定影響的大型再生資源綜合服務(wù)商及廣東省系統(tǒng)內(nèi)再生資源龍頭企業(yè)。
????公司依托供銷社系統(tǒng)遍布全省的再生資源回收網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),確立“網(wǎng)絡(luò)化布局、基地化運(yùn)營(yíng)、綜合化服務(wù)”的核心經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
????公司成立五年多來(lái),呈現(xiàn)高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司現(xiàn)已擁有5家全資公司和3家控股公司,建立了1個(gè)再生塑料綜合利用基地及一批大型分揀加工中心。2014年貿(mào)易額達(dá)40億元,公司再生資源回收量超過(guò)一百萬(wàn)噸,公司已擁有廣東最大的廢紙回收處理中心,所屬儲(chǔ)運(yùn)公司高溫冷庫(kù)規(guī)模也處于全省同行業(yè)前列。公司已收購(gòu)鶴山再生塑料基地(規(guī)劃3000畝,已建成220畝),并成立廣東天保新材料有限公司,實(shí)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和供應(yīng)鏈管理,正將鶴山基地轉(zhuǎn)型升級(jí)為***進(jìn)口廢塑料“圈區(qū)管理”園區(qū),打造成***進(jìn)口廢塑料“圈區(qū)管理”重點(diǎn)園區(qū)、***循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)、國(guó)家重要的“城市礦產(chǎn)”示范園區(qū),以及全國(guó)最大的再生塑料現(xiàn)貨和期貨交易中心。
????公司是廣東省再生資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,被國(guó)家環(huán)保部門(mén)評(píng)為“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”,公司所屬鶴山基地被省政府列為廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃的重大項(xiàng)目,被中國(guó)廢塑料協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)綠色塑料循環(huán)利用優(yōu)秀企業(yè)”,并被國(guó)家發(fā)改委列入循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源節(jié)約重大示范項(xiàng)目。
????天保公司將秉承“資源再生,環(huán)境保護(hù)”的企業(yè)使命,與社會(huì)各界朋友真誠(chéng)合作、共謀發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏,為建設(shè)美麗中國(guó)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
????公司為員工建立“七險(xiǎn)一金”,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助及住房公積金。公司的薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資、績(jī)效工資及補(bǔ)貼津貼。補(bǔ)貼津貼包括:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼。研究生畢業(yè)到公司執(zhí)行一年新員工期,新員工期年收入約75000元(含七險(xiǎn)一金)。新員工期滿后經(jīng)考核轉(zhuǎn)正定級(jí)為部門(mén)主管,部門(mén)主管年收入約為95000元(含七險(xiǎn)一金)。公司有集體戶口,可以為學(xué)生辦理入戶公司的集體戶口,享受廣州的有關(guān)政策。公司設(shè)有飯?zhí)?,免費(fèi)為員工提供一日三餐。在員工生日當(dāng)天,會(huì)給員工發(fā)放生日卡片及生日禮金,表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷。發(fā)展通道公司非常重視對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng),專門(mén)制定了《后備干部管理辦法》及《關(guān)于加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。新進(jìn)公司的應(yīng)屆畢業(yè)研究生,經(jīng)過(guò)一年的新員工期,就可以轉(zhuǎn)正定級(jí)為部門(mén)主管。根據(jù)工作的不斷表現(xiàn)與個(gè)人職業(yè)的發(fā)展方向,按以下通道發(fā)展:部門(mén)主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→部門(mén)(二級(jí)公司)助理→副部長(zhǎng)(二級(jí)公司副總經(jīng)理)→部長(zhǎng)(二級(jí)公司總經(jīng)理)→總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→總經(jīng)理。衷心希望有志學(xué)子加盟我公司,公司將為你們提供職業(yè)生涯發(fā)展的廣闊平臺(tái)和施展才華的舞臺(tái)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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