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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 揚州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1.編制及審核目標成本及合約規(guī)劃;
2.動態(tài)成本管理并提出各階段成本優(yōu)化建議、限額指標;
3.參與圖紙會審,編制及審核施工圖預算;
4.招標過程中清單標底編制及商務標評審、合同及招標文件商務條款評審工作;
5.合同簽訂后設計變更、現(xiàn)場簽證及進度款等施工過程中成本管理工作;
6.工程完工后的結算及結算審核工作;
7.領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大學本科及以上學歷,工程造價、建筑工程、工程經(jīng)濟等相關專業(yè);
2.5年以上土建造價工作經(jīng)驗,能獨立完成單個項目土建預算全過程管理工作,有施工現(xiàn)場和地產(chǎn)行業(yè)兩方工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉相關定額及行業(yè)法規(guī),熟悉各專業(yè)主要材料的市場價格和現(xiàn)場施工工藝;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
5.具有高度的責任心、積極主動。
薪資待遇:
1.?合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等;
2.?完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假;
3.?優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險+住房公積金;
4.?豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5.?多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃;
6.?良好晉升機會:內(nèi)部轉職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7.?舒適工作環(huán)境
華邦控股集團有限公司始于1996年,注冊資本15億元,總資產(chǎn)140億元,是一家集基礎設施與建設、房地產(chǎn)開發(fā)、養(yǎng)老、金融、文化教育等為一體的多元化控股集團公司。下轄西部中大建設集團有限公司、幸福家園置業(yè)有限公司、美好家園健養(yǎng)投資有限公司,華邦控股集團投資控股機構有蘭州銀行、廣東南粵銀行、華農(nóng)保險、雷州市新南方學校。
????幸福家園集團是華邦控股集團旗下的地產(chǎn)業(yè)務總部,成立于2013年3月12日,注冊資本10000萬元,主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、項目投資管理、酒店管理、室內(nèi)裝飾裝潢、建筑材料銷售,以自有資金進行對外投資。公司旗下?lián)碛刑m州幸福家園房地產(chǎn)有限公司、幸福家園揚州置業(yè)有限公司、幸福家園湛江置業(yè)有限公司三家地區(qū)公司,并在籌備成立幸福家園惠州置業(yè)有限公司。工作時間:周一至周五,雙休(特殊崗位除外)完備的基本福利體系:1、完善的晉升激勵機制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會。2、注重員工培訓機會。3、購買社會保險及住房公積金:根據(jù)國家有關部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)及住房公積金。4、豐富多彩的員工活動,如戶外拓展活動,旅游。5、帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。6、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。員工每年生日福利補貼。更多企業(yè)信息,請點擊:http://hbkggroup.com/intohb/index.php
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