崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料信息并進(jìn)行有效溝通；
2、深度發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并向客戶推薦產(chǎn)品；
3、引導(dǎo)客戶促成成交，并負(fù)責(zé)對(duì)客戶的后期維護(hù)和服務(wù)；
4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)；
5、主動(dòng)利用多渠道資源尋找并發(fā)掘新客戶線索，拓寬銷售路徑；
6、根據(jù)客戶反饋，主動(dòng)向公司提出產(chǎn)品新需求及服務(wù)流程建議；?
7、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；
8、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)，面對(duì)的客戶主要是中高端企業(yè)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良興趣愛(ài)好，積極樂(lè)觀；
3、具備良好的銷售與商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具備良好的抗壓能力，有很強(qiáng)的目標(biāo)感，有計(jì)劃在長(zhǎng)沙買房買車優(yōu)先考慮；
福利待遇：
1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪?+?績(jī)效考核?+?高提成（上不封頂）
2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn)?+?實(shí)用的在職培訓(xùn)?+?系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時(shí)=國(guó)家法定假日休假?+?帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向?+?簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍?+?公開(kāi)透明的晉升通道
5、健全的福利=五險(xiǎn)?+?住房公積金?+?晚餐補(bǔ)助?+?勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展?
職業(yè)規(guī)劃：
晉升空間：客戶經(jīng)理--中級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理--項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)--事業(yè)部總監(jiān)