【經(jīng)驗及專業(yè)技能要求】
1.對所授課程有深入研究，專業(yè)知識扎實，在本學科教學上有所特長
2.擅于與學生交流互動，具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識
3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、課堂駕馭、教案編寫能力、解題能力、教學服務能力
4.熱愛教育行業(yè)，工作認真負責，有耐心，具備良好的溝通表達能力
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可（通過公司相關學科的專業(yè)考試者）
【主要工作職責?】
1、備課、上課、課堂評價：
1）?按校區(qū)分配的教學任務，認真鉆研教學大綱，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃，系統(tǒng)準確地完成課程的教案、備課、授課、輔導等系列工作。
2）重視教學實效，認真做好學情分析，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，按教學計劃圓滿完成教學任務。
3）給學生進行評估，為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績，提高學習興趣，掌握學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、陪讀：
1）陪讀紀律管理
？2）陪讀過程解答學生的疑惑
3、制定個性化輔導方案并上傳系統(tǒng)：
1）第3次課后1周內(nèi)制定個性化輔導方案
2）參與家長會、進行個性化輔導方案解讀
4、積極參加教研活動、互助交流學習，不斷提升自己的專業(yè)水平
5、回訪：
1）第1次課后2天內(nèi)回訪家長
2）收集考試試卷、成績、考前、考后電訪學生
福利待遇：
1.薪資待遇：
一線營運/教學崗位（學管師、咨詢師、教師）：非保底稅前6-12萬
2.五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、幸?；?、集體旅游、團隊活動、年度體檢、提供住宿；
3.完善的培訓機制：入職培訓、專業(yè)技能培訓、集團培訓等、一對一崗位導師；
4.晉升公司管理層，享受年終股份分紅。
