工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定行政年度工作目標(biāo)，編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)和完成工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)擬定行政費(fèi)用預(yù)算及管控；4、公司合同、公文檔案、印章、證照、工裝、辦公環(huán)境管理；5、負(fù)責(zé)行政日常管理，保證行政業(yè)務(wù)有序推進(jìn)，為業(yè)務(wù)部門提供后勤支持；6、負(fù)責(zé)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，行政人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工；7、集團(tuán)行政預(yù)算、費(fèi)用分析與控制；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。招聘要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；行政、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上大中型企業(yè)公司總部行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有金融公司工作者優(yōu)先；3、熟練掌握、運(yùn)用Office專業(yè)辦公軟件；4、具有良好并較強(qiáng)的書(shū)面與口頭表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；5、熟悉企業(yè)管理、行政事務(wù)辦公及固定資產(chǎn)、車輛管理。