崗位描述：（1）架構(gòu)服務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵崗位。（2）精通方法論的運(yùn)用，擅長(zhǎng)專題規(guī)劃和解決方案設(shè)計(jì)，為客戶提供高質(zhì)量的咨詢及實(shí)施服務(wù)，為客戶提供架構(gòu)設(shè)計(jì)或架構(gòu)治理類項(xiàng)目的解決方案策劃、咨詢實(shí)施、產(chǎn)品搭建等售前、售中、售后一系列服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。（3）能夠獨(dú)當(dāng)一面，與團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，推進(jìn)客戶架構(gòu)服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目，支持創(chuàng)新應(yīng)用的開(kāi)發(fā)拓展，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)化改進(jìn)建議。（4）參與方法論及內(nèi)部知識(shí)體系的提煉和完善工作。任職資格：（1）8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。（2）以高級(jí)咨詢顧問(wèn)角色參與過(guò)2個(gè)以上金融類IT大型項(xiàng)目群（>1000人月規(guī)模）實(shí)施，擁有大型項(xiàng)目（群）管理、企業(yè)級(jí)全局觀和IT架構(gòu)掌控能力。（3）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟悉架構(gòu)治理相關(guān)方法論，善于推動(dòng)方法體系和經(jīng)驗(yàn)的落地，具有敏銳的觀察力和創(chuàng)新理念。（4）具備良好的文檔編寫(xiě)和協(xié)調(diào)表達(dá)能力，能夠快速理解用戶的需求，提煉關(guān)鍵點(diǎn)，撰寫(xiě)匯報(bào)材料。（5）具備一定的項(xiàng)目管理能力，具備良好的獨(dú)立解決問(wèn)題能力，善于學(xué)習(xí)和吸收，能夠結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與客戶開(kāi)展溝通、交流，提出行之有效的解決方案，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。（6）技術(shù)基礎(chǔ)：有一定的技術(shù)基礎(chǔ)及開(kāi)發(fā)背景，邏輯思維強(qiáng)，擅長(zhǎng)總結(jié)，對(duì)應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的某些領(lǐng)域擁有較深的研究和認(rèn)知。（7）業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：熟悉并了解銀行業(yè)務(wù)概貌，保持對(duì)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變革的較高關(guān)注度。（8）個(gè)人素質(zhì)：積極樂(lè)觀，勤學(xué)好問(wèn)，耐心細(xì)致，富有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)和凝聚能力強(qiáng)，能承受較大壓力。（9）有銀行項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備架構(gòu)師背景，對(duì)金融行業(yè)或企業(yè)架構(gòu)有深刻認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。