崗位職責(zé):
(1)架構(gòu)服務(wù)部門的核心崗位。
(2)為客戶提供架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)或架構(gòu)治理類項(xiàng)目的咨詢實(shí)施服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。
(3)推進(jìn)客戶架構(gòu)服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出對(duì)內(nèi)部知識(shí)體系的建設(shè)優(yōu)化改進(jìn)建議。
任職要求:
(1)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限。
(2)以需求分析師、架構(gòu)師或測(cè)試經(jīng)理角色參與過(guò)1個(gè)以上金融類IT大型項(xiàng)目群(>500人月規(guī)模)實(shí)施,具備銀行存款、貸款、支付、資管等銀行核心產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試分析管理的扎實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,具備快速的學(xué)習(xí)能力和高效的執(zhí)行力。
(3)具備良好的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達(dá)能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關(guān)鍵點(diǎn),撰寫架構(gòu)設(shè)計(jì)材料。
(4)能夠結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與客戶開(kāi)展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。
(5)技術(shù)基礎(chǔ):有一定的技術(shù)基礎(chǔ)及開(kāi)發(fā)背景。
(6)業(yè)務(wù)基礎(chǔ):熟悉并了解銀行某項(xiàng)業(yè)務(wù),保持對(duì)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變革的積極關(guān)注度。
(7)個(gè)人素質(zhì):積極樂(lè)觀,勤學(xué)好問(wèn),耐心細(xì)致,富有責(zé)任感,能承受較大壓力。
(8)有銀行項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備架構(gòu)師背景,對(duì)金融行業(yè)或企業(yè)架構(gòu)有深刻認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。