任職要求：1、有良好的組織能力，培訓(xùn)能力，溝通技巧和銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；2、具有3年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售主管同類職位2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉掌握房產(chǎn)知識及銷售技巧，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的形象氣質(zhì)和親和力。職責(zé)描述：1、參與住宅市場調(diào)研，熟悉市場環(huán)境及競爭對手情況；2、完善銷售及案場管理制度，包括客戶、銷售代表、銷控等所有環(huán)節(jié)；3、監(jiān)督銷售現(xiàn)場，培訓(xùn)及考核銷售人員；4、協(xié)助銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施，了解實(shí)時(shí)銷控、完成銷售總結(jié)分析；5、根據(jù)客戶的反饋情況和項(xiàng)目的具體情況，參與營銷部的市場需求預(yù)測及制定項(xiàng)目銷售策略；6、監(jiān)督審核營銷部銷售數(shù)據(jù)報(bào)告（日、周、月銷售報(bào)表）。
