崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品的日?；貑渭跋聠喂ぷ?，確保暢銷商品的持續(xù)銷售；2、負(fù)責(zé)每月的商品對(duì)賬工作，確保系統(tǒng)訂單準(zhǔn)確無誤；3、負(fù)責(zé)月報(bào)、周報(bào)、季報(bào)、商品排行的制作；4、追蹤新品入庫(kù)進(jìn)度，及時(shí)分貨、配貨，保障新品上市時(shí)間；5、檢查各分公司的貨品專員日常補(bǔ)貨工作，保障各門店庫(kù)存合理，各SKU齊碼，監(jiān)督區(qū)域盤點(diǎn)。任職要求：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、熟練操作EXCEL表格及數(shù)據(jù)分析工具；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心勤懇鉆研；4、有較清晰的思維，頭腦敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。公司福利：1、住房安排：公司為員工免費(fèi)提供住宿；2、伙食安排：公司為員工提供餐補(bǔ)；3、社保福利：?jiǎn)T工可享受五險(xiǎn)；4、旅游拓展：公司為員工提供旅游拓展的機(jī)會(huì)；5、生日福利：公司員工享有生日禮金；6、節(jié)日福利：公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；7、工齡工資：在公司服務(wù)滿一年100元/月、滿兩年200元/月………滿5年500元/月，最高為500元/月；8、培訓(xùn)提升：公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，如卓詩(shī)尼大講堂，雛鷹、飛鷹、雄鷹培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等；9、入股分紅：晉升為主管級(jí)別以上，可參與入股分紅，與公司共同發(fā)展事業(yè)。